L’équipe
Emmaüs Défi est un lieu de diversité, de solidarité et d’inclusion, et ses équipes sont à son image. Les hommes et les femmes qui composent Emmaüs Défi sont des salariés permanents, des salariés en parcours d’insertion et des bénévoles. Ils incarnent une diversité de de parcours, de talents et de personnalités qui participent, chacun à sa manière, à la mission sociale d’Emmaüs Défi.
L’équipe salariée
- Management des équipes
- Représentation de la structure auprès des partenaires, pouvoirs publics, media
- Définition des orientations stratégiques de l’association en collaboration avec le conseil d’administration
- Collecte, tri, mise en rayon et vente (en magasin ou en ligne) des objets donnés
- Gestion du standard téléphonique
- Encadrement des salariés en insertion pour accompagner la montée en compétences
- Accompagnement socioprofessionnel des salariés du chantier d’insertion (santé, logement, emploi) en collaboration avec les encadrants techniques
- Coordination avec des partenaires externes, avec les référents sociaux des salariés en parcours, et avec l’équipe Convergence Paris
- Gestion de la formation pour les salariés en parcours d’insertion
- Comptabilité, contrôle de gestion et reporting
- Services généraux
- Administratif
- Maintenance des locaux, informatique, téléphonie, sécurité
- Recrutement
- Gestion des évolutions professionnelles
- Droit social
- Recherche de financement et développement des partenariats
- Communication interne et externe pour Emmaüs Défi et les différents projets
- Événementiel et relations partenariales
- Prospection et gestion de partenaires dans les champs de la santé, du logement et de l’emploi
- Coordination avec l’équipe d’accompagnement d’Emmaüs Défi et des autres chantiers d’insertion du réseau Convergence en région parisienne
Équipe répartie dans 5 villes en France (Paris, Aubervilliers, Lille, Lyon et Toulouse)
- Accueil et conseil des clients-bénéficiaires
- Coordination logistique entre les partenaires, entrepôts, et appartements-témoins
- Développement territorial du projet, relations partenariales, financement
- Activité logistique d’entreposage et livraison
- Accompagnement des salariés en insertion de l’Équipage
- Développement de la structure et relations partenariales
Découvrez les portraits de l’équipe
PortraitsLe conseil d’administration
Le conseil d’administration d’Emmaüs Défi contribuent à définir la stratégie et le mode d’organisation de l’association sur le long terme. Il est constitué de personnes bénévoles dont les expériences professionnelles et associatives variées permettent une vision générale des enjeux.
Président : Emmanuel Ravanas
Trésorier : Dominique Barbier
Trésorier adjoint : Philippe Crouzet
Secrétaire : Isabelle Daumares
Secrétaire adjointe : Béatrice Arbelot
Président d’honneur : Charles-Édouard Vincent
Administrateurs et administratrices :
- Thibaut de Martimprey
- Marion Lanly
- Aurélie Guillemette
- Yann Fradin
- Aurélie Lavaud
- François Blanot
- Guillaume Potin
- Laurent Dordain
Les bénévoles
L’engagement actif des bénévoles est au cœur du projet d’Emmaüs Défi. Les bénévoles sont de plus en plus nombreux à souhaiter nous rejoindre et à inscrire leur engagement sur le long terme : en 2021, 320 bénévoles ont été actifs à nos côtés.
Que ce soit pour participer à la vente chaque semaine, pour partager ses compétences sur une durée limitée, ou même pour donner un coup de main pendant une journée, vous pouvez aussi devenir bénévole !

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